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关于做好2017年度考核及先进集体申报工作的通知
时间:2017-11-29 17:13:59   来源:自治区地震局    作者:人事教育处      阅读:


各部门、单位,各地震台站:

为做好2017年度考核工作及先进集体的申报工作,现将有关事项通知如下:

一、年度考核工作

(一)考核文件及规定

各部门、单位在年度考核工作中,应按照《新疆地震局专业技术人员业绩考核办法》(新震发人〔200236号)、《新疆地震局机关事业单位年度考核补充规定》(新震发人〔200553号)、《新疆地震局处级领导干部年度考核暂行办法(试行)》(新震人发〔2011106号)、《新疆地震局工作人员年度考核暂行办法》(新震人发〔201499)等文件要求做好2017年度考核工作。

(二)考核工作时间

2017年度考核工作从本文件下发之日起开始实施。各部门、各单位于20171215日前完成全部考核工作,并将年度考核工作相关材料报局人事教育处。各地震台站于20171210日前完成全部考核工作,并将考核材料报送监测预报处。

(三)考核内容和范围

1.机关、事业单位处级领导干部考核。

述职内容:德、能、勤、绩、廉五个方面,重点报告思想政治、廉政建设、工作业绩、存在的问题和今后的工作设想等情况。

述职范围:机关全体、事业单位处级干部和副高职称以上人员。述职时间限定10分钟,并在此范围内进行民主测评。具体考核时间另行通知。

要求:个人述职报告要有别于部门工作总结,重点讲述本人在本部门、本单位所分管工作的推进、完成中起到的作用、工作成效和存在的不足及建议。述职内容只讲工作,不谈经验,实事求是,言简意赅。述职结束后,2天内将述职报告电子版发送至邮箱xj.rsjy163.com

事业单位领导干部均要在本单位进行民主测评,测评工作由局考核领导小组组织进行。测评结果作为考核定等依据之一。

2.机关处级及以下非领导职务人员考核。

机关处级及以下非领导职务人员在机关全体和事业单位主要负责人范围内述职,时间限定8分钟,并在此范围内进行民主测评。具体考核时间另行通知。述职结束后,2天内将述职报告电子版以部门为单位打包发送至邮箱xj.rsjy163.com

3.各事业单位人员考核。

事业单位人员的考核办法和述职范围不变。

4.各台站人员考核。

各地震台站考核办法和述职范围不变。

各地震台台长参加台站考核,考核等次由局考核委员会评定。

5.开展绩效考核。

各单位按照制定的绩效考核办法,进行本单位的绩效考核,并将考核结果报人事教育处。各台站按照监测预报处统一制定的绩效考核办法进行绩效考核,考核结果分别报监测预报处、人事教育处。

(四)考核程序和等次及比例

各部门、单位要组织职工学习年度考核有关文件,明确考核程序和要求,并认真组织实施。

推选成立考核小组并报人事教育处备案。考核工作准备就绪后向局考核委员会申请召开考评述职大会,局考核委员会将派员参加。

各单位要结合岗位合同、任期目标对业绩进行考核,并将业绩考核结果发给全体职工作为民主测评的重要参考依据。机关工作人员考核结果分为:优秀、称职、基本称职、不称职;事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。

各部门、单位,各台站推荐考核优秀的比例为单位人数的15%,可采取四舍五入,不足1人的可按1人推荐,单位确实没有优秀的,也可以不推荐,不得超额推荐。

凡网络学习处级及以上干部少于50分,科级及以下干部少于80学分,专业技术人员少于32学分,年度考核不得评优。

各单位领导要切实履行职责,严格按照年度考核标准和要求,在广泛听取群众意见的基础上,综合各方面的考核测评结果确定职工的考核等次,杜绝按个人好恶定等或“轮流坐庄”等现象的发生。考核结果要在本单位公示三天以上。

(五)考核结果的审批

各单位考核工作结束后,将以下材料报人事教育处(台站报监测预报处)审批、备案;其中《年度考核登记表》、《奖励审批表》报送纸质材料,其余材料打包发送电子文档至邮箱xj.rsjy63.com

1.单位年度考核工作总结;

2.单位民主测评汇总表(表格自制);

3.单位职工《专业技术人员工作业绩考核测算表》及汇总表(表格自制);

4.机关、事业单位职工年度考核等次名册;

5.单位绩效考核结果;

6.奖励审批表:仅受奖励人员填写。事业单位填写《奖励审批表》,机关参公人员填写《公务员奖励审批表》;

7.年度考核登记表:考核结果确定后,专业技术人员填写《专业技术人员年度考核登记表》,事业单位管理人员、工勤人员填写《事业单位工作人员年度考核登记表》,机关参公人员填写《公务员年度考核登记表》。

67项上报材料均用A4纸双面打印,并在考核结果确定下文后20日内,报人事教育处审核归档。各类表格下载路径:\\10.65.252.15\人教处\各类表格\年度考核、奖励表格A4;密码:rjc2016

(六)考核结果的使用

按照《公务员考核规定(试行)》和《公务员奖励规定(试行)》的规定,连续三年考核优秀,记三等功,奖金1500元;年度考核优秀,给予嘉奖,奖金800元。

(七)有关要求

各部门、单位,各地震台站在20171215日前,将本部门、本单位在2017年度内所获的省部级及以上个人和集体的奖励情况统计上报局人事教育处,并提交相关文件及荣誉证书的复印件。

各部门、单位,各地震台站务必按照规定时间分别将本部门、本单位年度考核结果及以上考核材料报人事教育处,保证年度考核工作顺利进行。

二、先进集体申报工作

(一)申报及评选程序

评选先进集体的方式:单位自荐申报、局办公会议审议、局党组讨论决定。

(二)报送材料

1.先进事迹材料(完整);

2.先进事迹材料概述(500字以内)。

(三)要求

申报单位必须一年来在党风廉政建设、精神文明建设和防震减灾工作中业务突出,成绩显著的。

报送的材料必须翔实,具有典型意义。如有取得省部级以上奖励的材料,请报送复印件。

各申报单位请于20171215日前将申报材料电子文档发送至邮箱xj.rsjy163.com

特此通知

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